産業部農業振興課　先輩職員インタビュー

産業部農業振興課 先輩職員インタビュー​

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Q：入庁のきっかけを教えてください。

A：きっかけは福知山市のインターンシップに参加したことです。大学時代は小学校教員になるための勉強をしていました。

 　インターンシップでは、教育委員会で実習を行い、校園長会議に参加させていただきました。かなり重要な会議を経験させてもらえる貴重な機会で、当時の職員のみなさんの業務への本気度が見えました。また、学校の先生が働く環境を整えたいと考えるようになり、入庁を決めました。

Q：現在の担当業務について教えてください。

A：現在は、農業に関する業務をしています。具体的には、新しく農業を始める方（新規就農者）のサポートをしています。

　　新規就農を希望する方の相談を聞き、地域の農家につなぐことや、就農までと就農してからのサポートが業務です。特に、補助金関係の業務が多く、新規就農に係る補助金全般の担当をしています。

Q：1日の流れを教えてください。

A：1日の仕事の流れとしては、最初に、メールや掲示板等の外部または庁内の情報を確認・整理します。また、前日までの状況を整理し、今日行う業務の調整をします。ほかにも、農家の方からの提出書類の確認や、農業関連の情報発信などを行っています。
農業振興課には様々な繁忙期がありますが、私の業務では、新規就農者の就農状況に係る現地確認や補助金の交付事務が集中するため、8月・2月あたりは直接現場にお話を聞きに伺っています。

Q：毎日の業務で気を付けていることや大変なことを教えてください。

A：国の制度や要綱などは文言や内容が難しいため、正しく自分に落とし込んで理解することに気を付けています。補助金などで扱うお金は、市民の方の生活や福知山市の税金に関わるものだからこそ、慎重な理解が欠かせません。
　　さらに、個人情報をはじめとする機微な情報を扱う緊張感に加え、補助金には「いつまでに交付しなければいけない」という厳格な納期が定められており、遅れることが許されない点に難しさがあります。補助金のお支払いが遅れてしまうと農家さんの生活にも大きく関わりますし、数字を1つ間違えるだけでも重大な支障や信用失墜に繋がりかねないため、緊張感を持って業務に臨んでいます。

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Q：部署の異動における心境の変化を教えてください。

Ａ：入庁から5年間は別の部署にいて、異動になりました。以前、別のイベントで農業に関わったことがあり興味を持っていたため、関心のある分野でした。
　　異動によって、農業振興に関する知識を一から積み上げることに対する不安はありましたが、新しいことへの楽しみも大きかったです。前の部署で培った知識やスキルが活きる場面もあり、異動による苦労はあまり感じませんでした。例えば、業務内容は違っても、新しい仕事を覚えることに対しては呑み込みが早くなったと感じています。部署が変わっても、これまでの経験が無駄になることはないと思いました。

Q：コミュニケーションや他の課との連携で気を付けていることはなんですか。

A：業務の中で、自分1人で黙々と作業するだけではなく、課のメンバーとのコミュニケーションは必ず発生します。もし業務で困っている人を見かけたら、声をかけてサポートするようにしています。人の手伝いをすることは、その人がどんな業務をしているのかを知るきっかけにもなります。また、休憩時間はプライベートの話をするなど、さまざまなコミュニケーションをとることで信頼関係が築かれていくと考えています。
　　自分が困ったときにも相談しやすい関係ができていると、業務をスムーズに進めることができます。例えば、市民の方から質問が来たときに、それを担当している職員がすぐに分かるようになるなど、周りと上手く連携して効率よく仕事を処理することが大切だと実感しています。

Q：市役所職員になってよかったことはなんですか。

A：閉鎖的でなく、色んな人や機会に関わることができることです。社会人としての基盤を固めてもらいましたし、一人の人間として成長させてもらえる職場だと思っています。また、たくさんの課があったり、イベント等では自分の業務以外のことも経験させてもらえたりするので、「飽きることがなくて楽しい」と感じています。

Q：学生へのメッセージをお願いします！

A：今のうちに、今しかできないいろいろな経験をしてください。学生時代に物事に主体的に取り組んだプロセスや、そこから得た知見が、のちに業務とつながることもあります。パソコンスキルには強くなっておくとよいです。最新のデジタルツールやAIに慣れていない職員も多いため、使いこなして教えてあげられると業務のスピードもぐっと上がるので、上手に活用してほしいです。
　　また、インターンシップに参加する際は、実際の仕事の様子をしっかり見ることが大事です。また、採用試験等の場においても、インターンシップで得た知見を活かし、「外から見て誰でも言えること」ではなく「その部署ならではの課題」に踏み込んで考えることは、大きな強みになります。自分の中で気になったことは積極的に質問してみてください。様々な技術や周囲の人との関係を大切にしながら、自分らしく仕事に励んでください。

令和8年8月24日取材