勤務条件・福利厚生

ページID：0015248 更新日：2019年7月30日更新印刷ページ表示大きな文字で印刷ページ表示

働きやすさナンバーワンをめざして

・新規採用職員のメンター制度

・新規採用職員の半年間の重点研修

・フレックスタイム制度・時差出勤制度の導入

・育児休業者の復帰支援プログラムの導入

・メンタルチェック制度の導入

・女性の監督職・管理職の積極的な登用


初任給	令和7年4月現在(基本給+地域手当) 大卒 228,800円短大卒 212,576円高卒 195,520円 ※職歴等がある場合は、一定の基準により加算される場合があります。
諸手当	時間外勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当など
昇給	年1回（原則1月）
賞与	年2回（6月・12月）
休日・休暇	【休日】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始 ※配属先により異なる場合があります。【休暇等】年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休業など
福利厚生	共済制度（健康保険・年金）、健康診断（定期健診年1回など）、貸付制度、職員運動会、レクリエーション助成各サークル活動への助成など
勤務地	市役所本庁舎、三和・夜久野・大江支所、上下水道部、環境パーク、福知山市民病院ほか
勤務時間	8時30分～17時15分 ※配属先により異なる場合があります。
研修制度	階層別研修（新規採用職員、係長級・課長級研修等）、派遣研修（自治大学校、市町村アカデミー等）、専門研修など