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採用までの流れ
参考までに、平成30年度に実施した職員採用試験(前期)採用までの流れを掲載します。
◆試験職種、試験内容等の公表(4月20日)
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◆受験申し込み(受付期間:4月23日~5月11日)
※インターネットの専用ページから申し込んでください。
受付終了後、受験票がダウンロード可能となったことをお知らせする電子メール
を送信します。
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◆第一次試験(6月3日)
区分 | 試験内容 |
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全職種 | 面接 |
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◆第二次試験(6月24日)
区分 | 試験内容 |
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一般事務 | 一般教養試験またはSPI3試験 |
土木技師、建築技師、電気技師、幼稚園教諭・保育士 | 一般教養試験またはSPI3試験、専門試験 |
消防士 | 一般教養試験またはSPI3試験 |
区分 | 試験内容 |
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一般事務、土木技師、建築技師、電気技師、幼稚園教諭・保育士 | 一般教養試験またはSPI3試験、自己アピール試験 |
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◆第三次試験(7月22日)
区分 | 試験内容 |
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一般事務、土木技師、建築技師、電気技師 | 面接、プレゼンテーション、作文、適性検査 |
幼稚園教諭・保育士 | 面接、プレゼンテーション、作文、適性検査、音楽実技 |
消防士 | 面接、プレゼンテーション、作文、適性検査、体力テスト |
区分 | 試験内容 |
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一般事務、土木技師、建築技師、電気技師 | 面接、プレゼンテーション、作文、適性検査 |
幼稚園教諭・保育士 | 面接、プレゼンテーション、作文、適性検査、音楽実技 |
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◆最終合格者発表(8月下旬)
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◆採用者説明会及び交流会(9月16日)
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◆採用(平成31年4月1日)
*採用は原則として、平成31年4月1日ですが、欠員状況により、既に基準学歴の学校を卒業している方または資格職で既に資格を有する方は、調整の上、採用時期が早まる場合があります。