行政不当要求行為について

　福知山市では、職員が公務を遂行する上で受ける不当要求行為を未然に防止するとともに、職員に対するあらゆる不当要求行為に対し、組織的な取組を行うことにより、職員の安全及び公務の円滑かつ適正な執行を確保することに努めています。

不当要求行為とは

　職員以外の者が職員に対して行う当該職員の職務に関する要望、提言、提案、意見、苦情、依頼その他職員の作為又は不作為を求める一切の行為のうち、次に掲げる行為をいいます。

1　暴力行為等社会常識を逸脱した手段により要求の実現を強要する行為

2　威圧的な言動により不当な要求を強要する行為

3　正当な理由なく職員に面会を強要する行為

4　正当な権利行使を装い、違法又は社会常識を逸脱した手段により、金銭又は権利を不当に要求する行為

5　粗野又は乱暴な言動により職員に身の安全に不安を抱かせる行為

6　職員以外の者が職員に対し、その職務に関し、特定の団体又は個人を他の者と比べて有利に取り扱う等特別の取扱いをすること（不作為を含む。）を求める働きかけをする行為

7　1から6までに掲げるもののほか、庁舎等の公共施設の保全及び秩序の維持並びに公務の執行に支障を生じさせ、又はおそれのある行為

不当要求行為の運用状況（毎年4月公表）

　不当要求　運用状況運用状況

条例及び規則

　福知山市における法令遵守の推進等に関する条例（平成20年福知山市条例第20号）

　福知山市における法令遵守の推進等に関する条例施行規則（平成20年福知山市規則第5号）