(趣旨)

第1条　この規則は、職員の労働時間を短縮し、健康維持を図ることにより、公務能率の維持向上に資するため、職員の勤務時間を変更する場合の時差出勤勤務(以下「時差出勤勤務」という。)について、福知山市職員の勤務時間及び休暇等に関する規則(平成2年福知山市規則第14号)の特例を定めるものとする。

(対象業務)

第2条　時差出勤勤務の対象となる業務は、次に掲げる場合のものとする。

(勤務時間等)

第3条　時差出勤勤務を行う職員の勤務時間は、別表に掲げるとおりとし、休憩時間は、所属長が業務の実情に応じて定めるものとする。

(時差出勤勤務命令)

第4条　所属長は、所属の職員が時差出勤勤務を申し出た場合は、勤務内容を精査し本人の同意を得た上で時差出勤勤務命令簿(別記様式)により、時差出勤勤務を命ずることができる。

(時差出勤勤務の変更)

第5条　所属長は、前条の規定により時差出勤勤務を命じた職員及びその勤務時間等を変更しようとするときは、当該時差出勤勤務の日の前日までに変更することができる。

(その他)

第6条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。